{"id":115,"date":"2024-06-04T21:46:33","date_gmt":"2024-06-04T21:46:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/?p=115"},"modified":"2024-06-04T22:35:32","modified_gmt":"2024-06-04T22:35:32","slug":"kulturni-centar-osijek","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/kulturni-centar-osijek\/","title":{"rendered":"Kulturni Centar Osijek"},"content":{"rendered":"\n<p>Autori: Karla Iva Kova\u010d, Karlo Vranje\u0161, Petra Zori\u0107<\/p>\n\n\n\n<p>Mentor: Marija Tolu\u0161i\u0107, mag.univ.spec, Filip \u017divalji\u0107, asistent<\/p>\n\n\n\n<p>Akademska godina: 2. PD KMM<\/p>\n\n\n\n<p>Kolegij: <a href=\"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/odsjek-za-kulturu-medije-i-menadzment-2\/\">Planiranje u kulturi<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Organizacija\/doga\u0111aj za koji je izra\u0111en prijedlog rje\u0161enja: <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/kulturni-centar.hr\/\">Kulturni centar<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Analiza ustanove:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Odluke donosi upravni odbor, ravnatelj i stru\u010dna vije\u0107a.<\/p>\n\n\n\n<p>Odjeli ustanove su odjel za programe i manifestacije, odjel za edukaciju, administracije i financije, tehni\u010dka podr\u0161ka.<\/p>\n\n\n\n<p>Djelatnosti kojima se bave: organizacija kulturnih manifestacija, edukativne aktivnosti, podr\u0161ka lokalnim umjetnicima, suradnja s drugim kulturnim institucijama i promocija kulturne ba\u0161tine.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Izvori financiranja:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Op\u0107i prihodi i primici - financiranje iz Prora\u010duna Grada Osijeka za pla\u0107e, materijalne i programske rashode<\/p>\n\n\n\n<p>Vlastiti prihodi - prihodi od prodaje usluga, prodaje karata, \u010dlanarine za dramski studio<\/p>\n\n\n\n<p>Prihodi za posebne namjene - prihodi od sponzorstva<\/p>\n\n\n\n<p>Pomo\u0107i - prihodi od pomo\u0107i za sufinanciranje manifestacija i programa<\/p>\n\n\n\n<p>Prihodi iz sredstava EU fondova<\/p>\n\n\n\n<p>Donacije pravnih osoba<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Analiza dosada\u0161njeg poslovanja odabrane organizacije\/ doga\u0111aja:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Snage<\/strong> Jedini kulturni centar kao ustanova u Osijeku, nalazi se na po\u017eeljnoj lokaciji, raznovrsna kulturna ponuda (doga\u0111anja, izlo\u017eba, kazali\u0161ne predstave, koncerte i radionice), moderni prostor, novoopremljene dvorane<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Slabosti<\/strong>  Nedovr\u0161enost najve\u0107e kazali\u0161no koncertne-dvorane, nedostupnost prostora kulturnim udrugama, financijska ograni\u010denja, ograni\u010deni resursi, manjak radne snage<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prilike<\/strong> Pove\u0107anje broja posjetitelja(rastu\u0107im interesom za kulturna doga\u0111anja u regiji pru\u017eaju priliku za pove\u0107anje broja posjetitelja i prihoda), Suradnja s drugim institucijama i kulturnim udrugama na podru\u010dju OB\u017d, EU fondovi i projekti(na bazi kojih bi se dugotrajno ili kratkotrajno mo\u017ee financirati funkcija kulturnog centra na \u0161irem aspektu)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prijetnje<\/strong> Ekonomska nestabilnost (prora\u010dun kulturnog centra i mogu\u0107nost financiranja kulturnih projekata), Konkurencija (ostale kulturne ustanove i privatne institucije koje bi mogli biti partneri su tako\u0111er i prijetnja na neki na\u010din), Promjene u kulturnim trendovima (neadekvatan program s trenuta\u010dnim trendovima donosi veliku prijetnju \u0161to je rezultat manjak zainteresiranosti publike)<\/p>\n\n\n\n<p>Kulturni centar Osijek nastoji zadr\u017eati i unaprijediti kulturni standard grada, pru\u017eaju\u0107i platformu za raznolike umjetni\u010dke izri\u010daje i poti\u010du\u0107i aktivno sudjelovanje gra\u0111ana u kulturnom \u017eivotu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Odabrani problem:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Niska posje\u0107enost, mali domet ljudi. U smislu da nema specifi\u010dne ciljane skupine koju \u017eele privu\u0107i s obzirom na program koji je toliko \u0161arolik da ne privla\u010di u realnosti nijednu zajedni\u010dku skupinu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ciljevi predlo\u017eenog rje\u0161enja:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Postizanje ve\u0107e posje\u0107enosti, ve\u0107a popularnost doga\u0111aja i raznovrsnija publika.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Plan implementacije:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Konstantno ogla\u0161avanje na raznim dru\u0161tvenim mre\u017eama.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Ve\u0107i spektar ponu\u0111enih doga\u0111anja.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Raznovrsniji glazbeni program.<\/p>\n\n\n\n<p>4. Smanjenje cijena predstava. (popusti za umirvoljenike, studente, u\u010denike, nezaposlene)<\/p>\n\n\n\n<p>5. Bolja organizacija izlo\u017ebi.<\/p>\n\n\n\n<p>6. Generalno bogatiji i raznovrsniji program uz obavezno rigoroznije ogla\u0161avanje i objavljivanje na dru\u0161tvenim mre\u017eama.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O\u010dekivani rezultati:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ve\u0107a posje\u0107enost te ve\u0107a popularnost i utjecajnost Kulturnog centra, koji bi se kroz godine trebao uspostaviti kao glavna kulturna institucija u gradu, koja \u0107e podr\u017eavati afirmirane i neafmirnirane umjetnike te kulturne organizatore.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Resursi potrebni za rezultate:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Trenuta\u010dno financijsko stanje kulturnog centra dovoljno je kako bi se pobolj\u0161ala kvaliteta i rad institucije, problem u instituciji je krivo raspore\u0111ene i ulo\u017eene financije u \u201cprioritete\u201c, dodatni tro\u0161kovi koji bi zapravo pobolj\u0161ali rad, odnosno posje\u0107enost kulturnog centra, bilo bi zapo\u0161ljavanje osobe u marketingu, ali i tako\u0111er uklju\u010divanje studenata marketinga i odjela za kulturu medije i menad\u017ement kao \u201cjeftine radne snage\u201c s ciljem osposobljavanja ljudi i pobolj\u0161avanja kulturnog centra kao infrastrukture.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Zapo\u0161ljavanje stru\u010dnjaka za marketing<\/td><td>15000 Eur<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Mediji:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-medium\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"191\" data-id=\"120\" src=\"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/czko3-1-300x191.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-120\" srcset=\"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/czko3-1-300x191.png 300w, http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/czko3-1-768x489.png 768w, http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/czko3-1.png 904w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"904\" height=\"660\" data-id=\"121\" src=\"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/czko2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-121\" srcset=\"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/czko2.png 904w, http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/czko2-300x219.png 300w, http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/czko2-768x561.png 768w\" sizes=\"(max-width: 904px) 100vw, 904px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"904\" height=\"660\" data-id=\"122\" src=\"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/czko1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-122\" srcset=\"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/czko1.png 904w, http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/czko1-300x219.png 300w, http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/czko1-768x561.png 768w\" sizes=\"(max-width: 904px) 100vw, 904px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Autori: Karla Iva Kova\u010d, Karlo Vranje\u0161, Petra Zori\u0107 Mentor: Marija Tolu\u0161i\u0107, mag.univ.spec, Filip \u017divalji\u0107, asistent Akademska godina: 2. PD KMM Kolegij: Planiranje u kulturi Organizacija\/doga\u0111aj za koji je izra\u0111en prijedlog rje\u0161enja: Kulturni centar Analiza ustanove: Odluke donosi upravni odbor, ravnatelj i stru\u010dna vije\u0107a. Odjeli ustanove su odjel za programe i manifestacije, odjel za edukaciju, administracije [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":117,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115"}],"version-history":[{"count":5,"href":"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":138,"href":"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115\/revisions\/138"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.uaos.unios.hr\/sizif\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}