Jelena Dujmović Bocka, Ljilja Šrepfler: PRAVNI I SOCIJALNI ASPEKTI ZAPOŠLJAVANJA OSOBA S INVALIDITETOM U VISOKOOBRAZOVNOM SUSTAVU KAO JAVNOJ SLUŽBI
Pregledni rad
Jelena Dujmović Bocka, Pravni fakultet, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ljilja Šrepfler, Ured za nastavu i studente Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
DOI: https://doi.org/10.59014/DNIC8963
UDK: 331.5-056.24
Ključne riječi:
javna služba, osobe s invaliditetom, pravne vrijednosti, socijalne vrijednosti, visokoobrazovni sustav
Sažetak
U visokoobrazovnom sustavu kao javnoj službi nerijetko se potiče zapošljavanje osoba
s invaliditetom. Cilj je rada istražiti u kojoj se mjeri provodi politika zapošljavanja
osoba s invaliditetom na Sveučilištu Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, obuhvaćajući
znanstveno-nastavne i umjetničko/znanstveno-nastavne sastavnice. U prvom dijelu
rada autorice ističu važnost sagledavanja stanja i perspektive zapošljavanja osoba
s invaliditetom u području visokog obrazovanja kao javne službe s pravnog i socijalnog
aspekta. Analizira se nadalje trenutno stanje zapošljavanja osoba s invaliditetom
u Hrvatskoj, s naglaskom na pravni okvir, ističući pravne i socijalne vrijednosti u
javnoj upravi kao iskonske vodilje pri provedbi svih strateških dokumenata. Središnji
dio rada odnosi se na provedbu empirijskog istraživanja o zapošljavanju osoba s
invaliditetom na svim sastavnicama Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku.
Temeljna hipoteza od koje se polazi u radu glasi ovako: Visoko obrazovanje kao javna
služba značajno potiče politiku zapošljavanja osoba s invaliditetom (uporište hipotezi
čini analiza teorije otvorenog sustava s dvama relevantnim dijelovima okoline
visokoobrazovnog sustava – politike i eurointegracija). Zaključno, rezultati dobiveni
empirijskim istraživanjem poslužit će za potvrdu, odnosno negaciju polazne pretpostavke
i predstavljat će izvorni doprinos upravnoj znanosti i socijalnoj politici koji se
ogleda u sljedećem: kreiranju teorijske podloge za provedbu empirijskog istraživanja,
analizi pravnog okvira zapošljavanja osoba s invaliditetom s naglaskom na socijalne
vrijednosti u javnoj upravi, provedbi empirijskog istraživanja s postavljenom glavnom
hipotezom, dobivanju rezultata empirijskog istraživanja koji će poslužiti samom razvoju
upravne znanosti i socijalne politike.
Autorska prava
Copyright (c) 2024 Osobe s invaliditetom u umjetnosti, znanosti, odgoju i obrazovanju: Inkluzivne politike i prakse
Ovaj rad licenciran je pod Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.